案例

护士小A是一名二甲医院的护士，工作已有7年，觉得承受不住神内病房高强度的工作，再加上医院最近开展的优质护理服务，一连串的投诉事件也让她身心俱疲，想辞职却因为没有生活来源而苦恼，想跳槽又不知道去哪里。小A静下心来想想，自己除了做护士又没什么技能，本来写好的辞职报告一直没有勇气交出去，为此很是苦恼。 相信很多姐妹和小A一样，工作久了觉得这份行业不适合自己想辞职，可是辞职后又不知道可以从事什么岗位？为此，笔者整理了一些，希望能够对大家有所帮助。

1.公务员 

公务员是大家眼中的铁饭碗，尤其是在山东地区，格外看重公务员，但是护理公务员的门槛高、限制比较多，护士考公务员只能选择护理岗位或是不限专业的岗位，以山东省为例，卫健委、卫生局等事业单位，基本都是临床医学岗位，很少有护理岗位，但是少不代表没有，所以想报考公务员的姐妹们可以先确定好岗位再报考。

2.护理编制

护士在医院工作体系分三种：一种是正式编制，一种是合同工，一种是劳务派遣工。对于正规公立医院来说，只有前面两种，可是对于私企或是民营医院来说，后两者居多，所以护理姐妹们报考时候一定要注意，相较于后两种来说，编制护士待遇比较好，工资是卫生局根据护士资格、职称学历、岗位定下的工资标准，每个月直接发到护士工资卡上的，编制护士也是卫生局统一按劳动法上各种保险，而退休金是退休前工资的80%以上，比合同工和劳务派遣工高很多。另外，编制护士上了年纪，在临床工作感到吃力，可以去护理部申请更换岗位，编制护士即使犯了错误医院也没有资格辞退，因为编制护士属于卫生局管理，不归医院管理，对于护理行业来说有了编制就相当于铁饭碗，对自己后半生也有保障，但是编制不是很好考，一般是在每年的3月份报名、5月份考试，有兴趣的姐妹可以关注一下。

3.部队文职

部队文职是2018年向全社会开放招聘的，享受军队待遇、六险二金，其去向可以是军队医院和干休所之类的，相对比较轻松，工资待遇也非常好，有点头痛的是每年都需要体测，其分管理岗与技能岗，不同岗位工资待遇不同，相较于公务员与编制考试来说，部队文职的难度相对小一些，有兴趣的可以查阅一下。

4.医药代表

护士临床辞职以后，对医院相对来说比较熟悉，也会有人脉，可以从事医药代编或是医疗器械等相关方面，护士优秀的沟通能力对此也很有帮助。

5.销售

临床护士大多有良好的沟通能力，这一能力也能体现在销售行业上；其次，销售行业对学习专业、工作经验等都没有太多要求，而且时间也比较自由，工资比较高，只要愿意努力就会有好收入。

6.医学编辑

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